Com as recentes noticias de uma possível greve das
Instituições Federais de Ensino ainda no primeiro semestre deste ano, como tem
sido amplamente divulgado pelos sindicatos (Sinasefe, Andes) e a
convocação de uma assembleia do sindicado do CPII - Sindscope para o dia 17 de
março, segunda-feira (www.facebook.com/sindscope.cpii?fref=ts),
cresce a angústia entre os responsáveis de alunos do Colégio Pedro II diante da
ameaça de mais uma interrupção prolongada das aulas como aconteceu em 2011 e,
em seguida, em 2012.
Nós da Comissão de Mães, Pais e Responsáveis do CPII Humaitá acreditamos que é possível,sim, que os servidores lutem por seus justos direitos de formas inovadoras e muito possivelmente mais eficazes.
O que nos juntou para formar uma Comissão de Pais em agosto de 2012 foi justamente a busca por essa mobilização: “Mas não podemos nos esquecer de nosso objetivo primeiro, entre outros que vieram e virão, que foi e ainda deve ser encontrar formas de mobilização permanente e alternativas para que futuras paralisações e greves sejam, de fato, o último recurso a se lançar mão.” (Palavras de abertura da assembleia de formação da Comissão em 01/12/2012 -(http://paiscp2humaita.blogspot.com.br/p/nosso-historico.html).
O princípio básico de uma greve é pressionar e prejudicar o empregador (parando a produção, por exemplo), mas a greve em instituições públicas de ensino prejudica os alunos, que nada podem fazer para reverter as situações em pauta, e não o empregador - o governo -, que fica na queda de braço por meses a fio pois pouco tem a perder. Além disso, o Colégio Pedro II tem particularidades que o diferenciam das outras IFEs, sendo a principal o fato de ser uma escola de ensino fundamental e médio. Acreditamos que existem formas mais eficazes de pressão!
Nós da Comissão de Mães, Pais e Responsáveis do CPII Humaitá acreditamos que é possível,sim, que os servidores lutem por seus justos direitos de formas inovadoras e muito possivelmente mais eficazes.
O que nos juntou para formar uma Comissão de Pais em agosto de 2012 foi justamente a busca por essa mobilização: “Mas não podemos nos esquecer de nosso objetivo primeiro, entre outros que vieram e virão, que foi e ainda deve ser encontrar formas de mobilização permanente e alternativas para que futuras paralisações e greves sejam, de fato, o último recurso a se lançar mão.” (Palavras de abertura da assembleia de formação da Comissão em 01/12/2012 -(http://paiscp2humaita.blogspot.com.br/p/nosso-historico.html).
O princípio básico de uma greve é pressionar e prejudicar o empregador (parando a produção, por exemplo), mas a greve em instituições públicas de ensino prejudica os alunos, que nada podem fazer para reverter as situações em pauta, e não o empregador - o governo -, que fica na queda de braço por meses a fio pois pouco tem a perder. Além disso, o Colégio Pedro II tem particularidades que o diferenciam das outras IFEs, sendo a principal o fato de ser uma escola de ensino fundamental e médio. Acreditamos que existem formas mais eficazes de pressão!
Sendo assim, queremos propor o seguinte:
Vamos fazer um brainstorming, uma “tempestade de ideias”, de formas alternativas de mobilização, de luta pelos direitos dos servidores - docentes e técnicos - do Colégio Pedro II, que não envolvam a paralisação das aulas por semanas e meses.
Para isto abrimos um evento no facebook que poderão acessar através do link
Cada um pode postar lá as suas sugestões.
https://www.facebook.com/groups/paisresponsaveishumaitaii/
Ou então, mandem sugestões comentando este post.
Ao final deste exercício, faremos uma colagem e publicaremos uma Carta Aberta
com as ideias propostas.
Pedimos apenas o cumprimento de uma regra: na página do evento, vamos apenas
propor, sugerir, E NÃO CRITICAR. Este espaço NÃO será para criticar greve nem
quem as faz, não será espaço para embates ou brigas. Qualquer comentário neste
sentido será excluído. Que este seja um espaço positivo de criação, de pensar
juntos, de arriscar o novo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário